Мы определились с нашей стратегией и это важно было для многих.
Наша стратегия:
Психологи-профессионалы формируют культуру социально-ответственного партнёрства.
Кратко и самая суть. Мы сейчас создаём новую культуру взаимодействия, на своём примере.
И тут важны новые компетенции
- за день 4 зум встречи. Интенсивные переговоры.
- наши листовки повесят в приемных покоях больниц; ищем типографию и возможность бесплатной печати.
- я с некоторыми врачами на связи из разных городов - множественные трудности вижу психологического уровня: фрустрированы базовые потребности, размыта идентичность и ответственность, постоянный режим приспособления к новой ситуации; тревога, за то, что в любой момент снова все перевернётся вверх дном.
- завтра у нас состоится интервью - будем обсуждать значимость психологической помощи врачам.
- заявки идут. Я их уже не успеваю отслеживать. На сайте заработал приём отзывов.
- сегодня прошла супервизия с Илоной. Для меня эта супервизия была ценной именно тем, чтобы начинать замечать фокус кризисной психологической помощи и его отличия от обычной психологической помощи, к которой мы привыкли.
Вроде все процессы работают без меня; а нагрузка остаётся интенсивной.
И иногда хочется стать просто волонтёрном-психологом, ждать заявки, работать с клиентами. Быть просто психологом.
Я несколько лет отнекивалась от своих организаторских способностей, ощущала себя генератором идей, идеологом, вдохновителем, но не организатором. И тут уже не отвертеться.
Конечно и команда помогает!
Пора наверное в некоторых постах начать наших читателей знакомить с людьми, которые много сил и энергии вкладывают в проект.
Фото - не вся наша команда (нас уже более 200 психологов, и 16 волонтеров) и наша стратегия